カテゴリー: 法律や資格に関する相談

回答済み

労働局からの助成金に関するアンケート

労働局から助成金に関するアンケートが郵送されました。回答しないと不利益を被ることがありますか。

回答済み

業務委託契約者への残業代

業務委託契約者へは残業代を支払う必要はないと聞いていますが本当でしょうか?

受付中

雇用契約と業務委託契約について

10時開店、19時閉店のサロンで… ①10時~19時については、サロンの顧客様に接客をするという雇用契約で基本

受付中

大雨による休業について

大雨特別警報が発令されたことにより、店舗を休業します。 この際、賃金は控除しても良いのでしょうか。 それとも、

受付中

1年単位の変形労働時間制について

理美容サロンで1年単位の変形労働時間制を導入する際のメリット・デメリットや注意点をお教え下さい。

回答済み

社会保険労務士様との契約

お世話になっております。 幾度か契約しましたが、短期間で委託解除しています。 就業規則も数十万支払ってそれだけ

回答済み

社会保険料について

スタッフが入社して2週間で退職してしまいました…。 健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料の会社負担は1か月分

回答済み

有給休暇と歩合給について

有給休暇と歩合給について質問です。 基本給だけのスタッフが有給休暇を取得した場合、単純に欠勤控除しなければ良い

受付中

保育の必要性の認定を受けるための「就労証明書」について

スタッフより保育の必要性の認定を受けるための「就労証明書」の作成を求められました。 スタッフからは「保育園に入

受付中

パート社員の社会保険加入

パート社員を社会保険に加入させてあげたいと思います。 条件を教えてください。