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通勤災害時の労災申請と任意保険

スタッフが通勤中に事故に遭いました。 相手方(車)がいる事故で、幸い軽症で、後遺症も恐らく残らないかと思います

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労災隠し?

スタッフがめまいがすると言って病院で診てもらいました。 医師から「過労に因るもので、1週間程度の療養を要する」

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変形労働時間制

1年単位の変形労働時間制を実施しようか検討しています。 美容業界には適している制度でしょうか?

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有給休暇

有給休暇の年5日義務化になりましたが、取れなかった場合に罰則はありますか?

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労災

腰痛で労災はおりますか?

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勤務間インターバル

最近、よく勤務間インターバルという言葉がニュースなどで出ますが、どんな意味合いでしょうか?

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店長がスタッフを連れて独立

店長がスタッフを連れて独立すると言ってきました。 法的に阻止する方法はありますか?

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有給休暇5日間義務

今まで夏季休暇として1日、年末休暇として1日を公休としていました。 有給扱いにできますか?

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クレジット払いがしたい

お世話になっております。 度々すみません。 このサイト利用目的でPayPal登録しましたが、経理担当からクレジ

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給与を本当に上げないといけないのか

お世話になっております。 先程質問させていただいた者です。 もう一件投稿させて頂きます。 新卒アシスタント給与

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タブレット端末の購入

「お会計をセット椅子に居ながら済ませたい」等の理由から、タブレット端末を複数台購入しようと考えております。 何

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賞与の支払いについて

少ないながらも賞与を支給致します。 1~3万円程度の金額です。 経営者の心情としては、出来る限りスタッフの手元

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副業について

就業規則で副業を禁止しているにもかかわらず、副業していることが発覚致しました。 副業で体に負担があるのも影響し

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就業時間前のスタッフの怪我について

開店時間は午前10時。 対象スタッフは練習の為、午前7時に出社。 午前7時半ごろに練習中にハサミで手を深く切っ

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労働基準監督署

労働基準監督署から調査の手紙が届きました。 放置していても問題ないでしょうか。

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一年前に従業員が亡くなりました

お世話になっております。 知人の社労士さんからこのサイトを聞きました。 一年程前ですが、男性スタッフが不慮の事

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社員が出産することになりました

弊社は社会保険に加入してますが出産に関して給付があると聞きました。どのようにな給付がありますか?

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社会保険料

弊社は給与形態は末締めの翌10日払いです。 社会保険の算定基礎届によって決定した新しい保険料は何月分給与から適

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最低賃金について

最低賃金はいつからあがるの?

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夏休み

今までお盆休みとしていた休みを、有給にすることはできるのでしょうか?

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ボーナスについて

ボーナスの額ってどのくらいが適当でしょうか? 決して楽ではない経営状況の中から、 ボーナスの支払いは続けてきて

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年金事務所から 事業者調査の通知

先日、年金事務所から事業者調査の通知が来ました。 どう対応すべきかわかりません、教えてください

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病気の社員の対応

病気で休みが多くなっている社員がいます。 春位から、通院等で、週に1日〜2日は休んでいる状況で、今度、入院する

回答済み

労働保険の年度更新

労働保険の年度更新の書類を出し忘れてしまいました。今からでも間に合いますか?

回答済み

取締役が退職

取締役が社員を連れて退職した、法的対策はとれるのか?

回答済み

面貸しとシェアサロン

面貸しサロンとシェアサロンは同じでしょ?

回答済み

新卒が欲しい

新規で理美容学校を訪問しても新卒を採用することができないんだよね⤵

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料金、価格帯はどうなるの。

これからは低料金?高料金?どちらが良いの?

回答済み

年次有給休暇の詳細を詳しく知りたい

5日間以上とらせないとどうなるの?とらせる良い方法は?

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理美容業界も外国人の受け入れ対象ですか。

外国人の受け入れについて

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