雇用契約と業務委託契約について

2019年8月29日

BBBさんの投稿

10時開店、19時閉店のサロンで…
①10時~19時については、サロンの顧客様に接客をするという雇用契約で基本給のみの給与を支払う。
②その間に受けた施術業務については、業務を委託するという形で外注費として支払う。
上記のように、1つの店舗、同じ人に、雇用契約と業務委託契約を分けて結ぶことは可能でしょうか。

②については、歩合給として今まで支払ってきたのですが、社会保険料やら働き方改革の影響で残業代が増えるやら、人件費が高騰して困っています…。ご指導の程、宜しくお願い申し上げます。

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