保育の必要性の認定を受けるための「就労証明書」について

2019年8月23日

BBBさんの投稿

スタッフより保育の必要性の認定を受けるための「就労証明書」の作成を求められました。
スタッフからは「保育園に入れるよう、少し話を盛って記入して下さい」依頼がありましたが、人手不測の中、直ちに職場復帰してもらいたい反面、その要求に応えることで会社に悪影響を及ぼすことも懸念しております。

つきましては、作成する際の注意点と要求を断る場合の対応についてお教え下さい。

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